“Al Comune di Trapani si discriminano i dipendenti a favore dei dirigenti”. La denuncia arriva da Marco Corrao, responsabile provinciale della Cisl Fp Palermo Trapani che sul tema ha scritto una nota al prefetto di Trapani, Tommaso Ricciardi, al sindaco, Giacomo Tranchida e a tutto il management comunale.

“Mentre la dirigenza riscuote dai 4.000,00 agli 8.000,00 euro di indennità di risultato per l’anno 2017, il personale, che pure ha concorso per il raggiungimento dei medesimi obiettivi, dopo avere ricevuto l’elemosina di un acconto della performance 2017, ancora attende il saldo”, afferma Corrao che sottolinea come si continua a calpestare la dignità dei lavoratori che mandano avanti la macchina comunale. “In un momento di grave crisi organizzativa per la carenza di personale nell’ente – aggiunge Corrao –  invece di incentivare il personale che giornalmente vede raddoppiati i carichi di lavoro, si perpetua un’ingiustizia. Il diritto al salario contrattualizzato e concordato con i sindacati, è sistematicamente violato con atavici ritardi e negazioni giustificate dietro al paravento di pseudo pronunce della magistratura contabile, utili solo a mettere in salvo le responsabilità di chi dovrebbe assumerle”.

L’eccessiva burocrazia secondo Corrao, evidenzia i limiti degli uffici addetti alle politiche del personale, tanto che si fa sovente ricorso a legali esterni per affrontare argomenti di natura prettamente comunale. La Cisl Fp nel documento chiede “… chi pagherà i costi di questa perversa gestione e se sarà inviata alla Corte dei Conti la documentazione del danno perpetrato alla cittadinanza e ai lavoratori per il mancato e ritardato pagamento del salario e delle spese legali”. “Mettiamo in mora l’amministrazione cittadina di Trapani – annuncia Corrao – e in assenza di risposte entro 15 giorni adiremo le vie legali, valutando anche il ricorso per comportamento antisindacale”.