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Assunzione nuovi vigili a Marsala: concorso pubblico per 6 agenti e piano triennale

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martedì 27 maggio 2025 - 14:14

Assunzione nuovi vigili a Marsala: concorso pubblico per 6 agenti e piano triennale

Marsala – È stato ufficialmente pubblicato il bando di concorso per l’assunzione di nuovi vigili urbani a Marsala, un passo atteso da anni che segna un’importante svolta nella riorganizzazione del Corpo di Polizia Municipale. L’avviso prevede l’assunzione a tempo indeterminato di sei agenti, ma apre anche a future immissioni fino al 2027, nell’ambito di un piano triennale già approvato dall’Amministrazione comunale.

La notizia è stata diffusa direttamente dal sindaco e dall’assessore Ingardia, che parlano di un “atto concreto per rafforzare la sicurezza e la vivibilità della città”.

Dettagli sul concorso pubblico per agenti di Polizia Municipale

Il concorso pubblico, per titoli ed esami, è stato approvato dal settore Affari Generali e Risorse Umane del Comune di Marsala. Il bando è consultabile nella sezione trasparenza del portale istituzionale a questo indirizzo.

I requisiti principali sono:

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado
  • Patente di guida categoria B
  • Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni previste
  • Requisiti per il porto dell’arma d’ordinanza

La domanda deve essere presentata esclusivamente online, attraverso la piattaforma nazionale INPA, al sito www.inpa.gov.it, a partire dal 28 maggio 2025. Il termine ultimo per la candidatura è fissato alle ore 23:59 del 16 giugno 2025.

Frase chiave nel piano triennale: assunzione nuovi vigili

L’inserimento dei nuovi agenti non si ferma ai sei posti attualmente messi a bando. Il piano del Comune prevede infatti un rafforzamento strutturale della Polizia Municipale: la graduatoria degli idonei potrà essere utilizzata anche per la copertura di ulteriori posti nel triennio 2025-2027.

Secondo quanto stabilito nel piano del fabbisogno del personale, l’anno 2027 vedrà l’assunzione a tempo indeterminato di altri 11 agenti di Polizia Municipale. Inoltre, nel corso del 2025 è programmata l’assunzione a tempo determinato di 9 vigili stagionali, per esigenze straordinarie o legate all’intensificarsi delle attività durante la stagione estiva.

Un piano per rafforzare il Corpo e la sicurezza urbana

Il sindaco Grillo sottolinea: “Dopo decenni, finalmente si torna ad assumere nella Polizia Municipale. È un passo fondamentale che darà maggiore dignità al Corpo e risposte concrete alla città in termini di presenza, ordine e decoro”.

Dello stesso tenore le parole dell’assessore Ingardia: “La nostra azione mira a garantire un Corpo di Polizia Municipale efficiente, dinamico e capace di affrontare le nuove sfide legate alla sicurezza urbana. Con questa prima tornata di assunzioni iniziamo un percorso strutturato e duraturo”.

Il concorso e l’intero piano triennale rappresentano infatti una delle azioni centrali della strategia amministrativa per il rilancio dei servizi pubblici essenziali, come il controllo del territorio, il rispetto del codice della strada e la presenza costante nei quartieri.

La macchina organizzativa: personale e procedure

La procedura è curata dal Settore Affari Generali e Risorse Umane, guidato dalla dirigente Giovanna Basiricò. Il concorso seguirà tutte le regole previste dalla normativa vigente, e la graduatoria risultante sarà valida anche per eventuali assunzioni straordinarie, oltre che per quelle previste in bilancio.

L’intera procedura concorsuale è costruita nel rispetto dei principi di trasparenza, parità di trattamento e accesso meritocratico. I candidati saranno valutati attraverso prove scritte e orali, oltre alla verifica dei titoli presentati.

Impatto atteso e prospettive future

Questa assunzione di nuovi vigili a Marsala non è soltanto una risposta tecnica a un bisogno organizzativo, ma anche un messaggio forte alla comunità. L’obiettivo è ricostruire un senso di fiducia tra istituzioni e cittadini, a partire da una maggiore presenza sul territorio e una rinnovata capacità di ascolto e intervento.

I nuovi agenti, sia a tempo indeterminato che stagionali, contribuiranno a rafforzare la sorveglianza urbana, la prevenzione di illeciti e la gestione degli eventi pubblici, oltre che a collaborare con le altre forze dell’ordine per migliorare la qualità della vita nei quartieri.



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