Daniele D'Alessandro 31 Agosto 2026, 14:33 La compagnia aerea italiana Aeroitalia apre una campagna di selezione per...
La compagnia aerea italiana Aeroitalia apre una campagna di selezione per l’inserimento di nuove risorse presso le sedi operative di Roma-Fiumicino, Cagliari, Olbia e ulteriori basi distribuite sul territorio nazionale. I contratti previsti sono a tempo determinato con periodo di prova, possibilità di rinnovo e retribuzione commisurata all’esperienza.
Le figure professionali ricercate riguardano sia il personale di terra e di ufficio sia gli equipaggi di bordo:
- assistenti di volo certificati;
- ATR72-600 captain;
- ATR72-600 first officer;
- B737 captain (CL, NG o MAX);
- B737 first officer (CL, NG o MAX);
- CAMO technical planning;
- crew rostering officer;
- GOS network specialist;
- manutentore;
- neolaureati e laureandi;
- sales manager trade & corporate;
- specialisti per ingegneria CAMO (aree avionica, motori, sistemi, strutture);
- tecnici certificati B1 e/o B2.
I requisiti
I requisiti richiesti variano a seconda della posizione:
- diploma di scuola superiore o laurea in ingegneria (aerospaziale, gestionale o meccanica);
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- buona padronanza dei pacchetti informatici più diffusi;
- spiccate capacità analitiche e di problem solving;
- essere auto/motomuniti o risiedere in zone ben servite dai mezzi pubblici;
- disponibilità a lavorare su turni a tempo pieno dal lunedì alla domenica.
Per i ruoli di condotta (piloti): licenza EASA valida e monte ore minimo di volo stabilito.
La candidatura
Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum vitae dettagliato tramite la pagina ufficiale della compagnia: https://www.aeroitalia.com/compagnia/lavora-con-noi.