Controlli lavoro Campobello

Campobello di Mazara – I controlli sul lavoro dei Carabinieri del Nucleo Ispettorato del Lavoro di Trapani, svolti insieme alla Stazione di Campobello di Mazara, hanno portato alla sospensione dell’attività di un bar del centro. Le verifiche hanno evidenziato irregolarità rilevanti nella gestione del personale e nella sicurezza dei lavoratori.
Durante l’ispezione, i militari hanno controllato tutte le posizioni dei dipendenti. Quattro lavoratori risultavano in nero e altri quattro assunti in modo irregolare. Su dieci addetti, solo due erano in regola. Una situazione che ha portato subito al provvedimento di sospensione dell’attività.
Le irregolarità non riguardavano solo i contratti. Secondo quanto accertato, i lavoratori non avevano le tutele minime in tema di salute e sicurezza. La mancanza di formazione, valutazioni dei rischi e misure preventive adeguate ha pesato ulteriormente nella valutazione dei Carabinieri.

Sicurezza e videosorveglianza irregolare

Durante i controlli è stato individuato anche un sistema di videosorveglianza non autorizzato, elemento che ha aggravato il quadro delle violazioni. L’installazione di telecamere nei luoghi di lavoro richiede autorizzazioni specifiche e il rispetto delle norme sulla privacy, aspetti completamente assenti nel locale controllato.
Alla luce delle irregolarità riscontrate, il titolare è stato denunciato. Sono state inoltre applicate sanzioni amministrative per circa 100 mila euro. L’importo tiene conto del lavoro nero, delle irregolarità contrattuali, della mancanza di misure di sicurezza e dell’uso improprio del sistema di videosorveglianza.

Controlli lavoro Campobello e tutela dei lavoratori

L’intervento dei Carabinieri NIL rientra in un’attività più ampia di contrasto al lavoro sommerso. Questi controlli servono a garantire condizioni dignitose ai lavoratori e a tutelare le imprese che rispettano le regole. La corretta applicazione dei contratti, la sicurezza e la trasparenza non sono adempimenti burocratici, ma elementi essenziali per la tutela della persona.
Per approfondire diritti e obblighi in ambito lavorativo, è utile consultare il sito dell’Ispettorato nazionale del lavoro, dove sono presenti linee guida e materiali informativi aggiornati.
Le verifiche continueranno anche nei prossimi mesi, con un’attenzione particolare ai settori più esposti al rischio di irregolarità. L’obiettivo è duplice: proteggere chi lavora e garantire una concorrenza leale tra le attività commerciali.

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