La mancata liquidazione di parte del salario accessorio (produttività) degli anni precedenti (2015, 2016), nonché, di tutto quello relativo all’anno in corso è al centro di una nota inviata al sindaco e all’assessore al personale del Comune di Marsala da Marco Corrao, segretario della Fp Cisl Palermo – Trapani. Il dirigente sindacale evidenzia come tale stato di cose stia determinando “giustificati malumori e lo stato di agitazione del personale dipendente”, contestando in particolare l’immobilismo della parte burocratica dell’ente. “Di difficile comprensione – scrive Corrao – ci appare il comportamento della Dirigenza che esige l’esecuzione di attività complementari e prevede, ove ricorrano le condizioni, l’applicazione di sanzioni al personale dipendente”.
Per Corrao tali ritardi appaiono immotivati. Ma un altro fronte critico riguarda la progressione economica orizzontale: “ancora ad oggi si perde dell’utile tempo dopo aver raggiunto in sede di delegazione trattante un accordo che prevedeva l’attribuzione dell’avanzamento di carriera a partire dal mese di agosto 2016 con relativa graduatoria in funzione delle risorse limitate messe a disposizione”. Corrao si sofferma inoltre sulla mancata costituzione del FES 2017, anche qui con un ritardo “che ad oggi non è più tollerabile”. Il sindacalista invita pertanto il nucleo di valutazione a valutare i ritardi perpetrati nell’applicazione dei termini contrattuali, “ad esame del raggiungimento degli obiettivi gestionali da parte dei Dirigenti e dei Responsabili dei Servizi”. Inoltre, chiede al sindaco di intervenire in maniera incisiva e autorevole affinchè i suddetti compensi possano essere liquidati entro il mese di marzo. Qualora tale termine non fosse rispettato, il sindacato preannuncia azioni di lotta (a cominciare a quelle legali) a tutela e nell’interesse dei lavoratori del Comune di Marsala. Infine Corrao chiede al sindaco Di Girolamo la convocazione con urgenza della delegazione trattante con l’obiettivo di discutere il fabbisogno annuale ai fini della stabilizzazione del personale a tempo determinato.