Le aziende con meno di quindici dipendenti potranno sostituire con contratti a termine il lavoratore senza Green pass. Ieri a tarda sera, fonti di governo hanno così spiegato uno dei nodi “oscuri” del decreto sull’obbligo di certificato verde per i lavoratori approvato in Consiglio dei ministri.

E adesso ci sarà un mese per chiarire gli altri punti oscuri, a cominciare dalla disciplina per le forze dell’ordine e gli altri lavoratori dei ser.. Continua a leggere l’articolo.